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- MR-Consulting Matthias Reichert
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2. Datenschutzbeauftragter
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Zwecks Ihrer Bewerbung bei uns verarbeiten wir für den Bewerbungsprozess und die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderliche personenbezogene Daten. Dies gilt für Bewerbungen bei uns, der MR-Consulting, sowie für Bewerbungsprozesse, die wir im Rahmen eines Mandats durchführen. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG. Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, oder wir für einen Mandanten agieren, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, oder diese an den Mandanten weitergeben wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.
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Stand: 10. Juli 2019